مدیریت و لازمه ی موثر واقع شدن کارکنان

لازمه ی موثر واقع شدن کارکنان یک شرکت در پیشبرد اهداف شرکت ایجاد انگیزه به اندازه ی کافی است.مدیریت شرکت رومشکان صنعت سعی در به کارگیری این ساز و کار در شرکت دارد چرا که عاملی حیاتی در پیشرفت شرکت است.

entrepreneur 1 edited

مدیریت


یکی از نقاط قوت مدیریت شرکت های خصوصی تاثیر مستقیم کم و کیف فعالیت هر شخص بر میزان درامد و مزایا برای کارمندان است به گونه ای که هر شخص کاملا بر عواقب کار خود آگاه است و در ذهن خود شروع به کنکاش و جستجوی راهکارهایی برای بهبود فعالیت خود است.از طرف دیگر شرایطی که شرکت های خصوصی برای کارکنان خود ایجاد می کنند  سبب ایجاد شور و نشاط کاری برای کارکنان می شود و برعکس شرکت های دولتی دیگر کارکنان برای تعطیلی ها و اتمام کار زودهنگام لحظه شماری نمی کنند بلکه این شور عشق است که سبب حضور مداوم در محل کار است.

مدیریت

جوامع بشری و نوع مدیریت آن

در جوامع بشری تمام داد و ستد و فعالیت های اقتصادی به گونه ای است که هرشخص مسئول نتیجه ی فعالیت هایی است که به او محول شده است و هرشخص از سود و زیان کار خود تاثیر می پذیرد و همین فرایند باعث می شود افراد در تلاش و تکاپو باشند برای بهره وری بیشتر و افزایش مهارت ها و توانایی های خود در جهت ارتقا شغلی که باعث شکوفایی و خلاقیت و تکامل انسانها می شود.

منبع: شرکت رومشکان صنعت پویا

مدیریت و لازمه ی موثر واقع شدن کارکنان
0 0 رای ها
امتیاز دهی
اشتراک در
اطلاع از
guest
0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها
ارتباط با تیم پشتیبانی رومشکان صنعت
ارسال پیام در واتساپ
0
    0
    سبد خرید شما
    سبد خرید شما خالی استبرگشتن به فروشگاه